På Mekonomen er vår holdning at karriere kan gjøres på mange ulike måter, både oppover og sidelengs.
Vi oppmuntrer våre medarbeidere til å gjøre karriere ut fra egen drivkraft og ambisjon. Vi ser at medarbeidersamtalen er en viktig forutsetning for å følge opp dette og skape forutsetninger for individuell utvikling. At våre medarbeidere tilbys individuell utvikling er i sin tur en forutsetning for vår virksomhets utvikling.
Vi tror at fundamentet for utvikling er et godt lederskap, tilbakemelding, tydelige målsettinger og engasjement.